Är massage på arbetsplatsen bra för alla medarbetare - eller finns det begränsningar?

Generellt sett kan alla på arbetsplatsen få massage, men det finns vissa omständigheter som kräver extra försiktighet. Om någon känner sig förkyld eller sjuk ska man vänta med massagen tills man är helt frisk för att kroppen ska få möjlighet att läka ordentligt. På samma sätt kan personer som tar särskilda mediciner, är gravida eller lider av kroniska hälsotillstånd behöva rådgöra med sin läkare eller annan medicinsk expert innan de bokar en tid. Detta är viktigt för att säkerställa att massagen anpassas efter eventuella begränsningar.

För de allra flesta är massage en välkommen paus i arbetsdagen men det är viktigt att berätta om eventuella besvär eller begränsningar och behov för att säkerställa att alla får en positiv och trygg upplevelse av massage på jobbet. I praktiken handlar det främst om att värna om både den egna hälsan och massörens arbetsmiljö

Varför är massage på jobbet en bra?

Att erbjuda massage på jobbet har en rad fördelar för både medarbetare och arbetsgivare. Regelbundna behandlingar minskar risken för sjukskrivningar genom att förebygga och lindra muskelspänningar som annars kan leda till långvariga besvär. Dessutom skapar massage en avslappnad och positiv stämning som främjar både produktivitet och trivsel. Massage är en win-win-situation, både för personalen och verksamheten som helhet.

Smidiga lösningar med Healing Motion

Jag erbjuder möjligheten att komma direkt till er arbetsplats med all nödvändig utrustning, vilket gör det enkelt att integrera massagebehandlingarna i arbetsdagen. Behandlingarna anpassas utifrån individuella önskemål, oavsett om någon behöver hjälp med ryggont, stela axlar eller återkommande huvudvärk. 

Friskvårdsbidraget gör det dessutom till en prisvärd investering i medarbetarnas välmående. Med regelbunden företagsmassage skapar ni inte bara ett hälsosammare arbetsklimat, utan stärker även motivationen och engagemanget hos er personal.